大家对住宅安全的意识正不断提高,指纹锁安装已经逐渐成为潮流,然而用户基数庞大,指纹锁安装师傅却没那么多,所以指纹锁安装师傅群体也急需扩招。那么你一定也好奇,参加指纹锁安装招聘的都有哪些人呢?录取条件是什么呢?
我们选出了比较典型的两家公司的指纹锁安装招聘信息进行对比。
公司A的要求:
负责按公司及客户要求,独立上门安装指纹密码锁(无经验者,有师傅教),并教会客户使用。需自有摩托车,且有摩托驾照。
公司B的要求
岗位职责:
1、负责安装订单实施时与客户有良好的沟通,保障交付按标准流程顺畅实施;
2、处理售后指纹锁技术故障
3、如工作能力突出可内部晋升其他区域负责人
有类似工作经历,优先择用
任职要求:
1、有较强的抗压能力和服务意识;
2、有过智能家居行业销售或工作经验者优先;
3、有过木工基础的优先;
4、有指纹锁安装维修经验优先考虑;
5、退伍军人优先;
6、服从公司安排
通过对比很明显发现A公司的招聘信息简单到只有两句话,且详细条件没有说明;而B公司的岗位职责和责任要求都罗列得很详细,其中“沟通能力”放在了第一个要求。而两家公司的实力也是有悬殊的,A是比较小的企业,B是有规模的大型企业。
由此可见,越是有规模的大型企业,要求越严格,工作职责和内容也比较明确,录取的师傅质量比较高。其中有工作经验和善于沟通的师傅是企业比较青睐的,作为师傅如果能够从这两方面好好提升自己,一定能够在指纹锁安装招聘中脱颖而出。
而作为需要请师傅上门的顾客,从这份指纹锁安装招聘中也不难看出,选择大企业比选择小企业保障大一点,毕竟大企业流程比较规范,就像我们这样的,安装指纹锁全国师傅覆盖,客户都比较放心。
大家对住宅安全的意识正不断提高,指纹锁安装已经逐渐成为潮流,然而用户基数庞大,指纹锁安装师傅却没那么多,所以指纹锁安装师傅群体也急需扩招。那么你一定也好奇,参加指纹锁安装招聘的都有哪些人呢?录取条件是什么呢?
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